企业HR/行政在发送通知时总遇到“重要信息被忽略”“非目标人群接收无效消息”？企业微信的“消息推送”功能支持分级管理，可精准触达目标成员！本文分3步拆解操作流程，重点标注“权限设置”“标签分组”易错点，新手也能5分钟上手：

功能价值

对比传统群聊群发的低效，企业微信消息推送有“分级权限控制”“成员标签筛选”“阅读状态追踪”等优势。比如管理层可见敏感信息，普通员工仅收基础通知。

操作教学

① 第一步：设置推送权限（路径：管理后台 - 应用管理 - 选择消息应用 - 权限设置），演示如何按部门/角色分配推送权限。

② 第二步：创建成员标签（路径：客户联系 - 标签管理），演示如何为员工打“部门”“职级”等标签。

③ 第三步：发送精准消息（路径：工作台 - 消息推送），演示如何勾选标签、设置发送时间、查看阅读数据。

应用场景

- 场景1：HR发送“季度考核通知”（仅推送至考核相关部门）。

- 场景2：行政发送“节假日调休通知”（全员推送 + 重要信息标红）。

- 场景3：管理层发送“战略会议纪要”（仅推送至总监级以上成员）。

企业微信消息推送功能通过“权限 + 标签”双维度控制，既能避免信息过载，又能确保关键通知触达率！掌握3步操作后，企业内部沟通效率能大幅提升，赶紧按本文步骤试试吧~

此外，围绕“应用整合”功能，覆盖内部系统（如OA、CRM）与企业微信的对接步骤，适合有系统整合需求的企业。而针对“数据同步”“导入数据”功能，能解决企业员工信息同步不及时、格式错误等常见问题。

微盛AI· 企微管家，作为企业微信年度优秀合作伙伴，助力企业用好企业微信和AI实现内外一体的数智化增长，累计服务超过了15万家企业，其中超过160家500强企业，欢迎交流咨询。