教培从业者在暑期招生时常常面临难题。线索转化率不足 15%，社群活跃度持续下滑，家长决策周期延长。不过，XX 机构通过企业微信的【AI 客户画像 + 智能 SOP】组合拳，7 天转化率提升 230%。

下面为大家介绍利用企业微信实现招生转化增长的核心方案。

精准引流：抖音公域 + 企微活码的裂变路径设计

利用抖音公域流量，结合企业微信的裂变活码，吸引潜在家长加入。通过在抖音发布有吸引力的内容，引导用户扫描活码，快速搭建企业客户池。企业可利用活码引流功能，提供员工活码、客户群活码、区域活码等，合理分配客户资产。

智能培育：基于 LBS 的自动标签分组

基于 LBS 技术对客户进行自动标签分组，实现区域精准营销。企业微信的客户运营功能支持客户标签化、分类分级，根据客户所在区域、消费偏好等信息进行精准分组，为后续的营销活动提供数据支持。

转化提速：AI 对话分析识别高意向客户

利用企业微信的会话存档功能，对与家长的对话进行 AI 分析，识别高意向客户。会话存档支持会话内容云端留存，满足企业内外部合规审计要求，还能识别敏感词、进行回复超时提醒。通过分析对话内容，了解家长的需求和关注点，及时调整营销策略，提高转化速度。

裂变引擎：阶梯式拼团工具配置

使用企业微信的客户群工具，配置阶梯式拼团活动。以存量带增量，低成本迅速扩充企业微信客户池。通过设置不同的拼团人数和优惠力度，刺激家长邀请更多人参与，实现社群裂变。

除了上述核心方案，还需要做好以下关键动作。

每日家长画像更新机制

建立每日家长画像更新机制，实现 K12 客户生命周期管理。通过不断更新家长的信息和行为数据，深入了解客户需求，为客户提供个性化的服务和营销内容。

社群 SOP 话术矩阵

制定社群 SOP 话术矩阵，实现自动化运营。根据不同的社群阶段和客户需求，设置相应的话术模板，提高沟通效率和质量。

试听课智能提醒系统

利用企业微信的日程同步功能，设置试听课智能提醒系统。提前提醒家长和学生参加试听课，提高试听课的参与率。

通过以上方案和动作，将传统招生漏斗转化为精准培育飞轮，实现获客成本下降 60%，推动教育 OMO 转型。

微盛 AI· 企微管家，作为企业微信年度优秀合作伙伴，助力企业用好企业微信和 AI 实现内外一体的数智化增长，累计服务超过了 15 万家企业，其中超过 160 家 500 强企业，欢迎交流咨询。