企业在发展过程中，常常面临招聘效率低、客户服务难等问题。就招聘而言，传统方式不仅耗费大量时间和人力，还难以精准找到合适人才。在客户服务方面，企业很难高效地管理客户资源和沟通信息。而腾讯企业微信投资的合作伙伴和企业微信最大服务商，微盛AI·企微管家，已经服务超过160家500强企业，在服务了这些企业客户后，实践得出了有效的解决方案。

企业微信在招聘场景中发挥着重要作用。它可以盘活内推玩法，通过企业通讯录，员工能轻松找到同事，了解岗位信息并进行内推。同时，企业可利用企业微信建立人才库，支持批量导入员工信息并统一管理，这有助于招聘人员快速筛选合适的候选人，提升招聘效率和质量。例如，在招聘过程中，招聘人员可以利用企业微信与候选人进行沟通，发出的消息能查看对方的已读未读状态，让沟通更高效。

在客户服务方面，企业微信具有显著优势。它拥有熟悉的沟通体验，和微信一样易用，信息能在电脑与手机多平台实时同步并云端保存。企业可通过企业微信全方位连接微信，实现消息互通，员工能添加客户的微信，通过单聊或群聊为客户提供服务，群人数可达500人。企业还能查看并管理成员添加的客户，借助群发助手、聊天工具栏、快捷回复等工具高效服务客户。

对于客户群，企业可查看并管理成员的客户群聊，使用防骚扰、禁止加入群聊、禁止改群名、群成员去重、群模版等工具高效管理。企业还能将活动信息、产品动态等内容发表到客户的朋友圈，并与客户评论互动。比如，企业可以定期在客户朋友圈发布新品信息，吸引客户关注，提高客户的购买意愿。

企业微信的这些功能，能帮助企业更好地管理客户资源，提升客户服务质量，从而促进企业的发展。微盛AI·企微管家作为企业微信的重要合作伙伴，能进一步助力企业充分发挥企业微信的优势。

微盛AI· 企微管家，作为企业微信年度优秀合作伙伴，累计服务超过了15万家企业，其中超过160家500强企业。

微盛助力企业基于企业微信实现内外一体的增长。

对外增长：

微盛核心产品是SCRM，接入Aigc，协助企业打通广告、短视频、直播、微信小店等营销链路，提供咨询、运营和技术服务，沉淀消费者到企业微信好友和社群，打通消费者在不同渠道的ID和数据，提高转化率和完成交易服务闭环，实现业务增长

对内提效：

协助企微原生的会议、文档、安全等服务落地，集成企业内部各种信息化应用到企业微信，并提供定制服务，打通应用权限和壁垒，实现内部协作效率提升。

附：实用手册（免费领）

为了帮大家快速使用企业微信，我整理了《企业微信AI能力详解和实操教程》：从工具使用到运营策略，帮助大家从0到1用好企业微信。需要的朋友可以添加企业微信好友领取～