企业在发展过程中，常常面临招人难和销售成单率低的问题。腾讯企业微信投资的合作伙伴和企业微信最大服务商，微盛AI·企微管家，已经服务超过160家500强企业，在服务了这些企业客户后，实践得出的答案是企业微信能有效解决这些难题。

企业招人时，传统招聘渠道成本高、效果差。以艾瑞对IT服务人才的调研为例，「企业内推」渠道以「低成本、高贡献度」的优势越来越被各企业所重视。而基于企业微信生态，企业可以打造内推文化，更好地盘活内推玩法。企业微信与微信无缝衔接，员工能够以官方的身份从企微向微信好友或朋友圈转发职位，扩大招聘信息的传播范围。同时，HR可以实时把握员工的内推状态，从而适当地激发员工推荐积极性。公司还可以依托企微内推补充自己的人才库，解决招人难的问题。

在销售方面，企业也面临着客户信任度低、成单率不高的困境。企业微信在销售场景的应用，为解决这些问题提供了有效途径。

首先，企业微信具有熟悉的沟通体验，能和同事一起高效聊工作。它与微信一致的沟通体验，简单易用，员工容易上手。电脑与手机多平台消息实时同步，并云端保存，方便随时查看信息。发出的消息可以查看对方的已读未读状态，沟通工作更高效。企业通讯录支持批量导入员工信息并统一管理，找同事更方便。这使得企业内部沟通更加顺畅，提高了工作效率。

其次，企业微信全方位连接微信。可添加客户的微信，通过单聊或群聊为客户提供服务，群人数可达500人。企业可查看并管理成员添加的客户，并有群发助手、聊天工具栏、快捷回复等工具高效服务客户。企业还可查看并管理成员的客户群聊，并有防骚扰、禁止加入群聊、禁止改群名、群成员去重、群模版等工具高效管理。此外，活动信息、产品动态等内容可发表到客户的朋友圈，并与客户评论互动。

具体来说，销售和公司通过企微进行个人/公司身份的认证，官方的统一形象增添了客户的信任感。企业微信可以真实地记录全生命周期销售信息，帮助企业建立高质量客户数据资产，让客户永远成为“企业的客户”。基于沉淀的数据资产，企业可以进一步进行客户画像、销售分析，从而支持销售工作走向高效、精细和精准，最终实现成单的增长。

例如，企业可以利用企业微信的客户联系功能，对客户进行分类管理，针对不同类型的客户制定不同的营销策略。通过群发助手，向客户发送个性化的营销信息，提高客户的响应率。在客户群管理方面，利用群模版快速创建群聊，利用防骚扰工具维护群聊秩序，提高客户的满意度。

总之，企业微信在招聘和销售场景的应用，为企业解决了招人难和销售成单率低的问题。它不仅提高了企业内部的沟通效率，还加强了企业与客户之间的联系，提升了客户的信任度和满意度。

微盛AI· 企微管家，作为企业微信年度优秀合作伙伴，累计服务超过了15万家企业，其中超过160家500强企业。

微盛助力企业基于企业微信实现内外一体的数智化增长。

对外增长：

微盛核心产品是SCRM，接入Aigc，协助企业打通广告、短视频、直播、微信小店等营销链路，提供咨询、运营和技术服务，沉淀消费者到企业微信好友和社群，打通消费者在不同渠道的ID和数据，提高转化率和完成交易服务闭环，实现业务增长

对内提效：

协助企微原生的会议、文档、安全等服务落地，集成企业内部各种信息化应用到企业微信，并提供定制服务，打通应用权限和壁垒，实现内部协作效率提升。

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