90%的企业在配置审批流程时都卡在这个关键环节！本文详解3步配置法，重点标注[管理员权限设置]陷阱，即使非IT人员也能轻松上手。

企业微信审批流程有着重要的核心价值，它能规范流程，让企业各项事务的审批有章可循；还能提高效率，减少人工追踪时间。接下来为大家详细介绍配置步骤。

创建审批模板

企业微信提供丰富的审批模板和精细化的审批设置，帮助企业定制更规范高效的审批流程。设置入口为【管理后台】>【企业应用】>【审批】>【添加模板】。企业微信内置了请假、报销、费用等多达20余种审批模板，覆盖企业日常办公需要。若系统的模板不足以满足需求，可添加全新的自定义模板进行深度定制。点击需要设计的目标模板，在顶部Tab中选择模板设置，即可对模板字段进行修改。系统对每套模板都预设了常用字段，可直接使用，或根据实际需要进行修改和添加。在模板设置页面右侧，还能实时预览修改结果。

设置审批层级

这一步重点说明多级配置。设置入口为【管理后台】>【企业应用】>【审批】>【模板】>【规则设置】。不同的审批模板可能有各自适用的部门和成员，可对这些模板设置可见范围，仅可见范围内的成员可使用该模板。审批人即有资格审批员工提交申请的成员，包括上级（默认申请人的上级为审批人，轻松实现逐级审批）、标签（添加通讯录中的某个标签组为审批人）、单个成员（指定某个成员为审批人）。同一级审批流程中有多个审批人时，可根据需求设置或签审批或会签审批。选择或签时，任一成员同意即可通过；选择会签时，所有人同意才能通过。还可根据模板中的字段类型，设置更细化的审批流程，如以申请人为条件，对不同成员和部门设置对应的审批流程，像产品组成员提交申请时，走更快的审批流程；也可根据审批模板中的其他字段，如申请人提交的请假类型、请假时间的长短设置审批路径，或者根据报销金额的大小，让小金额的费用报销尽快结束审批，提高效率。

权限分配技巧

在进行权限分配时，要明确不同人员的职责。管理员要把控好整体的审批流程设置权限，确保流程符合企业规定。对于普通员工，分配好提交申请的权限。同时，对于审批人，要根据其职位和职责，分配相应的审批权限，保证审批流程的公正性和准确性。

典型场景应用

在请假审批链中，流程一般为员工→主管→HR。员工提交请假申请，主管进行初步审批，HR进行最终确认。在采购审批中，涉及多部门协作。从需求部门提出采购申请，到采购部门进行采购，再到财务部门进行审核付款，每个环节都需要严格按照审批流程进行。

通过标准化审批流程，某公司审批效率提升70%，每月减少200+小时人工追踪时间。

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