企业行政人员在每日考勤统计中是否耗费数小时？本文分3步解决智能表格数据自动化问题，重点标注公式配置误区，零基础也能快速上手。

企业微信智能表格有诸多核心优势，它能实现实时同步、自动计算和权限管理。利用企业微信智能表格进行数据自动化处理，能大大提高行政工作效率。

下面为大家带来详细的考勤统计教程。第一步，创建智能表格并关联打卡数据。第二步，配置SUM/AVG计算公式。比如，在统计员工的出勤时长等数据时，合理运用这些公式能实现自动计算。以下为大家附上截图示例，方便大家更直观地学习公式配置指南。第三步，设置部门数据权限和自动推送，这样不同部门的数据能得到妥善管理，并且相关人员能及时收到统计数据。

在实际场景中，企业微信智能表格在考勤报表生成、绩效计算、报销统计等方面都有出色表现。通过企业微信OA系统，行政效率得到了显著提升。

另外，对于知识库员工的某些审批申请，如请假、出差、加班等，会让他们无法在规定时间打卡。为了让打卡更人性化，可使用企业微信官方提供的请假、出差、外出、加班、打卡补卡等五种审批模板提交审批，其审批数据可与打卡数据自动关联，并对员工的异常打卡状态进行智能校准，方便HR和行政人员核对。

操作步骤如下：首先，启用相关审批模板。在管理后台的企业应用审批中，启用请假、出差、外出、加班、打卡补卡等模板并按需求配置好，提供给员工使用。其中打卡补卡的模板需要在打卡应用的设置页中开启，设置方法请参照上文设置特殊打卡规则中的补卡申请。其次，同步并智能校准。开启审批模板后，针对当天打卡状态异常的员工，系统会自动核对该员工已通过的请假、出差、外出、加班、打卡补卡是否有审批单据。如果正好匹配，则校准员工的打卡状态，并展示在打卡记录的校准状态中。例如，小王上班早退2小时，查询到他正好在这个时间段请了2小时的事假，打卡状态由早退2小时校准为正常。小张在非工作日打了10小时加班卡，查询到他有一份已通过的当日加班申请，打卡状态将被校准为加班正常。

为了进一步细化管理权限，企业微信将管理员分成超级管理员和分级管理员两种类型。超级管理员可对所有管理员的权限进行分配，保证各司其职。超级管理员可在管理后台和移动端给公司全员设置打卡规则，并查看全员打卡统计情况。分级管理员只能设置和修改管辖范围内员工的打卡规则，并查看他们的打卡统计情况。设置入口在管理后台的我的企业权限管理添加系统管理员设置管理员信息中查看。

有开发能力的企业，可根据企业需求深度定制打卡功能。企业微信提供API接口，方便管理员通过接口调用导出打卡数据，并结合企业假期管理、工资结算系统高效输出薪酬报表。

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