HR必看：企业微信请假审批3步极简操作，避免法律风险，附中老年员工操作简化方案

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<p>近期#59岁员工因不会线上请假被开除#冲上热搜！本文手把手教学企业微信请假功能配置，重点标注权限设置、超时提醒等易错点，解决中小企业考勤管理痛点。</p><p>在企业日常管理中，员工请假是常见的事情。而使用企业微信进行线上请假审批，不仅能满足法律合规性需求，还能有效提升工作效率。从法律角度来看，规范的请假流程可以避免因考勤管理不规范而引发的法律纠纷。据相关数据统计，采用线上请假审批系统后，企业的考勤管理效率可提升30%以上。</p><h2>功能价值</h2><p>法律合规性需求是企业进行考勤管理的重要方面。按照劳动法律法规，企业需要准确记录员工的出勤和请假情况。通过企业微信的请假审批功能，能够详细记录员工的请假信息，包括请假时间、事由等，为企业的考勤管理提供有力的法律依据。同时，这也有助于企业避免因考勤管理不善而面临的法律风险。</p><p>效率提升数据也是企业选择线上请假审批的重要原因。传统的纸质请假方式，需要员工填写请假单，然后逐级审批，过程繁琐且容易出现延误。而使用企业微信的请假审批功能，员工可以在手机或PC端随时随地提交请假申请，审批人员也可以及时进行审批，大大缩短了审批时间，提高了工作效率。</p><h2>操作教学</h2><h3>审批模板创建</h3><p>首先，登录企业微信管理后台，进入“审批”应用。在审批应用中，点击“新建模板”按钮。在模板创建页面，选择“请假”类型，并根据企业的实际需求设置请假的相关字段，如请假类型（病假、事假、年假等）、请假时间、事由等。设置完成后，点击“保存”按钮，即可完成审批模板的创建。</p><h3>员工端提交路径</h3><p>员工可以通过手机端或PC端提交请假申请。在手机端，打开企业微信，点击界面下方的“工作台”图标，然后在工作台中找到“审批”应用。进入审批应用后，选择之前创建的请假模板，填写请假信息，然后点击“提交”按钮即可。在PC端，打开企业微信，点击界面左侧的“工作台”图标，同样在工作台中找到“审批”应用，后续操作与手机端类似。需要注意的是，手机端和PC端在操作界面上可能会存在一些差异，但基本的提交流程是相同的。</p><h3>审批超时自动提醒设置</h3><p>为了避免审批人员因疏忽而导致审批延误，企业微信提供了审批超时自动提醒功能。在审批模板创建页面，点击“高级设置”按钮，在高级设置中找到“审批超时提醒”选项。开启该选项后，设置好超时提醒的时间，如24小时。当审批人员在规定的时间内未完成审批时，系统会自动发送提醒消息给审批人员，确保审批流程的顺利进行。</p><h2>避坑指南</h2><p>在企业使用企业微信进行请假审批的过程中，中老年员工可能会遇到操作障碍。为了解决这一问题，企业可以采取以下简化方案。一是提供操作手册，将企业微信请假审批的操作步骤以图文并茂的形式整理成手册，发放给中老年员工。二是组织培训活动，定期组织中老年员工进行企业微信操作培训，让他们熟悉请假审批的流程。三是设置专人指导，在企业内部安排专人负责解答中老年员工在操作过程中遇到的问题，提供及时的帮助。</p><p>微盛AI· 企微管家，作为企业微信年度优秀合作伙伴，助力企业用好企业微信和AI实现内外一体的数智化增长，累计服务超过了15万家企业，其中超过160家500强企业，欢迎交流咨询。</p><p style="text-align: center;"><img width="150px" height="150px" src="https://pubres.wshoto.com/base-material-server/wwdf1ec9703f5c224a/1947897855088848450-1753250013503.png"></p>

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发布日期：2025-07-24 19:09:29
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