在企业管理中，准确计算员工加班时长至关重要，而企业微信v4.1.36版本为此提供了明确规则。从该版本开始，提交工作日加班审批单会受加班时段设置限制。实际加班时间是取加班时段设置、下班后X分钟开始计算加班设置和审批单申请时间的交集，再减去扣除的休息时间，最后按加班时长取整方式取整。

当加班单位时长设置为“小时”时，不同加班时段情况有所不同。若加班时段为“上班前和下班后”，审批单的时间范围就是申请时间，打卡时间范围是实际成对打卡时间的并集，不受“下班后x分钟开始计算加班”影响，加班时长为审批单时间范围和打卡时间范围取交集后减去休息时间。

要是加班时段为“仅允许上班前”，审批单时间范围为申请加班时间和最早上班卡的交集，打卡时间范围是实际打卡时间与最早上班卡交集，加班时长同样是审批单时间范围和打卡时间范围取交集后减去休息时间。

当加班时段为“仅允许下班后”，审批单时间范围是申请加班时间和最晚下班卡交集，打卡时间范围是实际打卡时间与最晚下班卡交集，加班时长为审批单时间范围和打卡时间范围取交集后，再减去休息时间以及下班后x分钟开始计算加班的时长。

若打卡规则为自由上下班，加班时段设置不生效，审批单的时间范围为申请时间，打卡时间范围是实际成对打卡时间的并集，加班时长为审批单时间范围和打卡时间范围取交集后减去休息时间。

当加班单位时长设置为“天”时，需用申请时间（按一天=24小时计算，以12点区分上午和下午）和加班时段设置计算，然后按取整方式获得加班天数，同步到日报的时长为加班天数乘以单位换算中的X。若加班时段为“上班前和下班后”，审批单的时间范围为申请时间，不和打卡时间取交集，打卡时间范围是实际成对打卡时间的并集，不受“下班后x分钟开始计算加班”影响，加班时长为审批单时间范围和打卡时间范围取交集后减去休息时间。

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