在如今的工作场景中，企业微信和SCRM的结合越来越紧密，它们为企业的沟通和管理带来了极大便利。但在使用企业微信时，也有许多规则需要遵守。

首先，要重视数据使用合规。企业微信用户数据受保护，未经其他用户明确同意，不能随意复制、存储、使用或传输其数据。比如，有些企业为了拓展业务，在未告知用户的情况下收集其微信号、手机号等信息，这就侵害了用户合法权益。同时，也不能要求他人提供、共享个人信息才能使用某种服务或参加活动。像有的群聊要求成员填写个人详细信息才能加入，这是不符合规定的。此外，将用户个人信息用于未经授权的用途，或者企图非法获取用户个人信息，都是不被允许的。

其次，内容规范也很重要。所有用户在使用企业微信时，不得制作、复制、发布、传播违法违规内容。这涵盖了多个方面，包括违反宪法原则、危害国家安全、损害国家荣誉和利益等。例如，散布谣言、扰乱社会秩序的内容，在企业微信里是严禁传播的。侮辱或诽谤他人的言论，也不能在平台上出现。

接下来谈谈微盛AI·企微管家的素材功能。在企业微信的使用中，素材能发挥重要作用。微盛AI·企微管家的素材可以用于聊天侧边栏快捷回复，或者与活码、群发等功能结合使用。轨迹素材可添加文章、网页、视频、文件，客户查看后，可以通过客户画像了解客户查看次数和时长。普通素材可添加图片、文本、小程序，不过客户查看后无法获取浏览数据。

关于素材和轨迹素材的分级权限，在微盛AI·企微管家的系统里，聊天侧边栏的素材数据权限有明确规定。超管创建的企业素材，全员可以查看；分管A创建的素材，分管A下面员工和超管能看到；分管B创建的素材，如果和分管1是同组的，互相可以看到数据；若不同组，则无法互相看到。

对于内容中心的小程序素材，如果和企业微信主体不一致，在微盛AI·企微管家这里也是可以使用的。只需要联系到小程序管理员扫码绑定到企业微信工作台即可。但有时在本应用后台添加小程序素材却无法使用，这是因为首先需要在企业微信后台 - 应用管理管理需添加的小程序，其次获取到相应的小程序appid以及页面路径等参数，最后在本应用后台内容中心中添加才能正常使用小程序素材。

企业在使用企业微信和SCRM时，要严格遵守数据使用和内容规范的规则，同时充分利用微盛AI·企微管家的素材功能和合理的分级权限设置，这样才能更好地发挥企业微信的作用，提升工作效率和沟通效果。

微盛AI· 企微管家，作为企业微信年度优秀合作伙伴，助力企业用好企业微信和AI实现内外一体的数智化增长，累计服务超过了15万家企业，其中超过160家500强企业，欢迎交流咨询。