【销售团队】正遭遇：客户线索流失、重复录入耗时、群发被限制！某企业借助企业微信的标签自动化功能，客户转化率提升40%。本文拆解3个高阶技巧，助你高效使用企业微信SCRM，而这些技巧均来自微盛AI·企微管家。

技巧1：动态标签自动打标，精准把握客户

在企业微信SCRM的应用中，动态标签自动打标是一项非常实用的功能，微盛AI·企微管家为这一功能提供了强大支持。

适用场景：当新客户进群或者点击链接时，这是了解客户行为和意向的重要时刻。比如，客户通过扫描微盛AI·企微管家提供的员工活码加入企业微信好友，或者点击了企业发送的轨迹素材链接，系统就能及时捕捉到这些行为。

操作路径：在微盛AI·企微管家的客户画像页中，找到标签规则选项，在这里可以设置行为触发条件。例如，当客户添加好友后，系统可以根据预设规则自动为其打上“新客户”标签；若客户点击了特定的产品介绍链接，就可以打上“对该产品感兴趣”的标签。

效果实测：以往人工打标可能需要30分钟甚至更久，而且容易出现遗漏和错误。而使用微盛AI·企微管家的动态标签自动打标功能，系统可以秒级完成打标，大大提高了工作效率，也能让企业更及时地了解客户需求，为后续的营销和服务提供有力支持。同时，这也有助于企业进行私域流量留存，通过对不同标签的客户进行针对性的运营，提高客户的忠诚度和活跃度。

技巧2：离职继承防流失，保障客户资源

员工离职是企业常见的情况，但如果处理不当，可能会导致客户资源的流失。微盛AI·企微管家的离职继承功能，为企业解决了这一难题。

颠覆认知：传统观念中，员工离职后需要手动转移客户，不仅麻烦，还容易出现信息丢失和客户对接不及时的问题。而在微盛AI·企微管家的支持下，无需手动转移客户，离职自动继承。

原理剖析：企业微信本身具有客户关系链绑定功能，微盛AI·企微管家进一步优化和强化了这一功能。当员工离职时，其负责的客户和客户群会自动分配给其他在职成员跟进。例如，员工A离职后，他的客户和客户群会按照企业预先设置的规则，无缝交接给员工B。这样，客户不会因为员工的离职而感到被冷落，企业也能继续为客户提供稳定的服务，有效避免了客户资源的流失。而且，这一功能也符合工信部数据合规要求，保障了客户数据的安全和合规性。

技巧3：敏感操作预警，守护数据安全

在企业微信的使用过程中，数据安全至关重要。微盛AI·企微管家的敏感操作预警功能，为企业的数据安全保驾护航。

适用场景：当出现群发频次超标或删除客户等敏感操作时，可能会对企业的运营和客户关系产生不利影响。比如，过度的群发给客户带来骚扰，可能导致客户的反感和流失；误删客户则会直接损失客户资源。

操作路径：在微盛AI·企微管家的管理后台中，找到安全审计选项，在这里可以设置预警阈值。例如，可以设置每个员工每天的群发次数上限，如果超过这个阈值，系统会立即发出预警。

效果实测：通过使用敏感操作预警功能，企业的违规风险下降了90%。这不仅保障了企业的数据安全，也维护了良好的客户关系。同时，这一功能也有助于企业满足工信部数据合规要求，避免因数据安全问题而受到处罚。

微盛AI·企微管家还提供了丰富的其他功能。在获客拉新方面，它的活码功能多样，员工活码可以一码绑单个员工或多个员工，客户扫码添加好友时自动打标签及发送欢迎语，还能统计不同渠道的获客效果；客户群活码支持顺序入群和分类进群，群满自动创建新群。在营销转化上，客户管理功能强大，能够记录客户的详细信息，包括标签、动态、价值等，还能进行客户跟进提醒和流失风控。

总之，微盛AI·企微管家作为企业微信年度优秀合作伙伴，为企业提供了全面、高效的企业微信SCRM解决方案。通过使用这些功能，企业可以更好地管理客户资源，提高运营效率，实现私域流量留存和客户转化率的提升。

微盛AI· 企微管家，作为企业微信年度优秀合作伙伴，助力企业用好企业微信和AI实现内外一体的数智化增长，累计服务超过了15万家企业，其中超过160家500强企业，欢迎交流咨询。