企业管理员常遇到的困扰：成员添加流程繁琐、通讯录权限设置混乱、重要通知不知员工是否查收？本文为你带来企业微信操作指南，拆解通讯录管理、管理员权限转让、回执消息设置等核心操作，标注新手易错点，零基础也能快速上手！

企业微信通讯录管理实操

功能价值

企业微信通讯录是内部协作的基础，统一管理成员信息、灵活设置查看权限，可提升沟通效率，避免敏感信息泄露。

操作教学

  1. 添加成员：PC端可在通讯录界面点击“添加成员”，移动端在“通讯录”页面点击右上角“+”。支持批量导入/手动添加，添加后需验证成员身份。

  2. 设置查看权限：进入“通讯录管理”，选择部门/成员，勾选“可查看范围”。重点提示：层级权限需与企业组织架构匹配。

  3. 删除离职员工：找到成员，点击“编辑”，选择“删除”。注意：删除前需确认是否有未处理的审批/客户联系记录。

应用场景

适用于新企业初始化通讯录、员工入职/离职高频变动的团队（如销售团队）。

企业微信管理员权限转让全流程教学

功能价值

合理的管理员权限分配与转让，能确保企业微信管理的连续性和安全性。

操作教学

  1. 确认转让人身份：转让人需为企业创建人或拥有转让权限的管理员。

  2. 选择新管理员：在企业管理后台，找到“成员与权限”-“管理员列表”，选择新的管理员。

  3. 发起转让流程：点击“转让管理员权限”，按提示操作。

  4. 新管理员确认：新管理员收到通知后，在规定时间内确认接受。

  5. 完成转让：双方确认后，转让完成。

易错点

转让前需确保新管理员了解管理职责和操作流程，避免因操作不当导致管理混乱。

企业微信回执消息设置指南

功能价值

设置回执消息，可确保重要通知被员工查收，提高信息传达的准确性和及时性。

操作教学

  1. 创建消息：在聊天界面或公告中创建需要发送的消息。

  2. 开启回执功能：在消息编辑界面，勾选“需要回执”选项。

  3. 查看回执情况：消息发送后，可在聊天界面或公告管理中查看已读和未读人员名单。

应用场景

适用于发布重要通知、紧急任务安排等场景。

掌握这些企业微信操作后，企业内部信息同步效率将大幅提升！建议定期检查权限设置，确保信息安全与协作流畅。

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