教培机构在招生时，常面临招生成本飙升、线索转化率低的困境。有一家连锁教育品牌，借助企业微信的【客户群裂变+智能SOP】功能，仅用3个月就实现招生量增长180%。下面为你拆解其核心落地路径。

痛点破局

传统渠道获客成本居高不下，超过500元/人。而且线索跟进不及时，流失率超过60%。同时，学员信息分散，难以沉淀为数字资产。

企业微信解决方案

企业微信为教培招生提供了有效的解决方案。在裂变工具方面，可实现老生带新海报自动发放奖励，吸引更多学生加入。通过客户标签功能，能根据咨询行为为学员打标，如意向科目、预算等，便于精准营销。智能SOP引擎则可以在新线索出现后的5分钟内自动推送试听课，提高线索转化率。

关键数据看板

使用企业微信解决方案前后的数据对比明显。实施前，获客成本为520元，实施后降至180元；线索转化率从22%提升到67%；转介绍占比从15%提高到48%。

通过客户资产的有效管理和自动化运营，教培机构实现了招生效率与质量的同步突破。未来，还可结合AI助手，进一步深化个性化服务能力。

微盛AI· 企微管家，作为企业微信年度优秀合作伙伴，助力企业用好企业微信和AI实现内外一体的数智化增长，累计服务超过了15万家企业，其中超过160家500强企业，欢迎交流咨询。