企业HR在考勤管理中常遇到员工漏签、定位不准、数据统计耗时的问题！本文分3步解决企业微信考勤签到功能的配置与使用难题，重点标注“考勤规则设置”“员工端操作”“数据导出”三大易错点，即使是刚接触企业微信的新手也能轻松上手。

功能价值

企业微信考勤签到功能通过“定位打卡+拍照打卡”双验证，支持远程办公、跨区域团队的统一管理，同时自动生成考勤日报/月报，减少人工统计成本，是内部沟通与团队协作的高效工具。

操作教学（分3步）

Step1：后台配置考勤规则（管理员视角）

路径：企业微信后台→应用管理→考勤→新建考勤组→设置考勤时间（如9:00 - 18:00）、打卡地点（精确到办公区坐标）、补卡规则（每月2次免费补卡）。

易错点：打卡地点需提前在地图上标注，避免员工因定位偏差导致签到失败。

Step2：员工端签到操作（员工视角）

路径：企业微信APP→工作台→考勤→选择“上班打卡”或“下班打卡”→系统自动定位（或手动上传拍照打卡）→提交完成。

易错点：需确保手机开启定位权限，拍照打卡时需露出工位/公司标识，避免被判定为无效打卡。

Step3：管理员查看统计数据（数据管理）

路径：企业微信后台→考勤→统计→选择月份→导出考勤报表（含迟到、早退、漏签明细）。

易错点：导出前需确认“异常类型”筛选条件（如是否包含外勤打卡），避免数据遗漏。

应用场景

适用于多部门协作（如销售团队外出拜访客户时的定位签到）、远程办公（如居家办公的拍照打卡）、跨区域分公司（如北京/上海团队统一考勤规则）等内部沟通场景，提升团队管理效率。

企业微信考勤签到功能通过“规则配置 - 员工操作 - 数据统计”全链路设计，完美适配企业内部沟通与管理需求。掌握本文3步操作，不仅能解决考勤管理的“最后一公里”问题，还能通过数据反哺优化团队协作流程，建议企业管理员与员工同步学习！

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