企业HR/行政人员在进行员工考勤管理时，常遇到“考勤数据不准确”“打卡异常处理难”“考勤规则设置复杂”等问题！本文聚焦企业微信考勤功能，分4步拆解使用流程，重点标注“考勤规则设置”“打卡方式选择”等易错环节，即使新手也能快速上手。

功能价值

企业微信考勤功能的核心作用显著。它能精准记录员工出勤情况，避免人工统计的繁琐与错误；支持多种打卡方式，方便员工操作；还能生成详细的考勤报表，为企业的人力资源管理提供有力的数据支持。

操作教学（分4步）

考勤规则设置

进入“管理后台 - 应用管理 - 考勤打卡”，设置考勤时间（如上班时间、下班时间、午休时间）、考勤地点（可设置多个考勤地点）、考勤班次（如早班、中班、晚班）等。明确不同岗位的考勤要求，例如销售岗位可能需要设置外勤打卡规则。

打卡方式选择

企业微信提供了多种打卡方式，包括GPS打卡、WiFi打卡、蓝牙打卡等。根据企业实际情况选择合适的打卡方式，如办公室办公可选择WiFi打卡，外勤人员可选择GPS打卡。同时，可设置打卡提醒，避免员工忘记打卡。

异常处理设置

对于员工的迟到、早退、旷工等异常考勤情况，要设置相应的处理流程。如员工可在企业微信上提交请假、补卡申请，上级领导可在手机端进行审批。还可以设置异常考勤的提醒规则，及时通知相关人员。

考勤报表查看与导出

在企业微信后台可以查看详细的考勤报表，包括员工的出勤天数、迟到次数、请假时长等。支持按照部门、时间等条件进行筛选查看。还可以将考勤报表导出为Excel文件，方便进行进一步的数据分析和处理。

应用场景

结合企业实际需求，不同场景下的考勤功能配置优化技巧如下：

在项目紧急期间，可设置弹性考勤规则，允许员工灵活安排工作时间，但保证工作时长。对于出差人员，可设置外勤打卡规则，让他们在外地也能正常打卡。在节假日前后，可调整考勤提醒时间，避免员工因假期放松而忘记打卡。

企业微信考勤功能通过合理的规则设置和便捷的操作流程，能显著提升企业的考勤管理效率。掌握本文4步操作，可避免大部分的考勤管理问题，建议收藏备用！

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