在企业运营中，沟通协作难题常常困扰着管理者。成员沟通效率低、客户服务管理难、违规行为缺乏有效监管等，严重影响企业的发展。腾讯企业微信投资的合作伙伴和企业微信最大服务商，微盛AI·企微管家，已经服务超过160家500强企业，在服务了这些企业客户后，实践得出的答案是企业微信能很好地解决这些问题。

企业微信有着熟悉的沟通体验，能让同事间高效聊工作。它和微信一样易用，员工无需花费大量时间去适应新的沟通方式。信息沉淀功能也十分实用，电脑与手机多平台消息实时同步，并云端保存。这样一来，员工不用担心重要信息丢失，随时都能查阅。而且，发出的消息可以查看对方的已读未读状态，沟通工作更高效。比如在项目推进过程中，负责人可以清楚知道成员是否查看了任务安排，及时跟进，避免因信息沟通不及时导致项目延误。企业通讯录支持批量导入员工信息并统一管理，找同事更方便。这对于大型企业来说，能节省大量查找人员的时间。

企业微信还能全方位连接微信。消息互通功能可添加客户的微信，通过单聊或群聊为客户提供服务，群人数可达500人。这大大扩展了企业与客户的沟通渠道。例如，电商企业可以通过企业微信与客户直接沟通，解答客户的疑问，提高客户的购物体验。企业可查看并管理成员添加的客户，并有群发助手、聊天工具栏、快捷回复等工具高效服务客户。群发助手可以让企业快速将活动信息、产品动态等发送给客户，节省时间和精力。客户群方面，企业可查看并管理成员的客户群聊，并有防骚扰、禁止加入群聊、禁止改群名、群成员去重、群模版等工具高效管理。这些工具能确保客户群的秩序，避免客户受到骚扰，提高客户的满意度。客户朋友圈功能也很强大，活动信息、产品动态等内容可发表到客户的朋友圈，并与客户评论互动。这有助于企业更好地推广产品和服务，增强与客户的互动。

然而，在使用企业微信的过程中，也存在一些违规行为。企业微信用户在使用企业微信时，需遵守《腾讯企业微信软件许可及服务协议》、《企业微信用户账号使用规范》等相关协议和规范。企业微信有明确的违规场景及处罚规则。处罚规则一是阶梯式处罚违规成员账号。首次违规将短期禁止使用互通功能，本企业管理员可申请解封；再次违规将短期禁止使用互通功能，且不可申请解封；第三次违规将永久禁止使用互通功能。若违规行为严重，或者造成恶劣影响，不论违规次数，直接封禁成员账号，甚至封禁企业账号及管理员账号。对应违规行为包括发送不良信息类内容中的“诱导分享类信息”“特殊识别码、口令类信息”“骚扰及垃圾信息等影响用户体验的信息”“恶意引流类信息”“其他不良信息”，以及恶意添加外部联系人，如滥用互通功能，恶意添加外部联系人，对外部联系人造成骚扰、引起投诉等。处罚规则二则是根据具体的违规行为进行相应的处罚。

微盛AI· 企微管家，作为企业微信年度优秀合作伙伴，累计服务超过了15万家企业，其中超过160家500强企业。

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对外增长：

微盛核心产品是SCRM，接入Aigc，协助企业打通广告、短视频、直播、微信小店等营销链路，提供咨询、运营和技术服务，沉淀消费者到企业微信好友和社群，打通消费者在不同渠道的ID和数据，提高转化率和完成交易服务闭环，实现业务增长

对内提效：

协助企微原生的会议、文档、安全等服务落地，集成企业内部各种信息化应用到企业微信，并提供定制服务，打通应用权限和壁垒，实现内部协作效率提升。

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