教培机构招生老师常常面临诸多难题，跟进100个客户，往往只有20个能保持持续沟通；手动记录客户需求，信息容易遗漏；节日群发消息，还容易被客户标记为“骚扰”。腾讯企业微信投资的合作伙伴和企业微信最大服务商，微盛AI·企微管家，已经服务超过160家500强企业，在服务了这些企业客户后，实践得出了一套有效的解决方案。

某K12机构通过企业微信的「客户标签+消息模板+客户朋友圈」功能，3个月将有效跟进率从25%提升至65%。下面我们来拆解其3步落地法。

痛点1——客户需求记录混乱，如何用企业微信结构化留存？

传统方式下，招生老师通常使用Excel手动记录客户信息，这种方式导致信息分散，难以检索。比如，当需要查找某个客户的特定需求时，可能要花费大量时间在众多表格中筛选。

企业微信解决方案如下：

  1. 自定义客户标签：可以设置如“小初衔接”“数学薄弱”“试听课意向”等标签。如何设置企业微信客户标签？点击【客户详情】-【编辑标签】即可自定义。通过这些标签，能够快速对客户进行分类。
  2. 客户详情页关联聊天记录：聊天记录会自动存档，老师可以随时回溯查看。这就避免了因信息丢失而导致的跟进失误。
  3. 标签联动消息模板：例如，当客户被标记为“数学薄弱”时，系统会自动触发“免费数学诊断课”的消息推送。这样可以实现精准营销。

关键动作方面，培训销售团队在10分钟内完成标签设置，并每周复盘标签使用率，确保标签的有效性。

痛点2——群发消息被屏蔽，如何实现“有温度的触达”？

以往，教培机构在节日时群发“祝福+广告”的消息，很容易让客户直接拉黑。这种“刷屏广告”式的营销方式，不仅效果不佳，还会引起客户反感。

企业微信解决方案为：

  1. 客户朋友圈替代群发：每日可以发布1条消息，配上课程案例和学员反馈，且不打扰客户私信。这样既能让客户了解机构动态，又不会造成骚扰。
  2. 消息模板加个性化变量：比如“XX妈妈，小宇的数学作业反馈已整理”，让客户感受到关怀。
  3. 敏感词过滤：避免使用“限时”“紧急”等易被屏蔽的词汇，提高消息的送达率。

关键动作是测试3版朋友圈内容，最终选择互动率最高的“学员进步故事”模板。

痛点3——跟进周期长，如何避免客户流失？

传统模式依赖销售个人跟进，一旦销售离职，客户就容易失联。这对于教培机构来说，是客户资源的重大损失。

企业微信解决方案如下：

  1. 客户分配至企业：客户信息分配到企业账号，而非个人账号，销售离职后客户可以被继承。这保证了客户跟进的连续性。
  2. 设置跟进提醒：例如“试听课3天后需回访”，系统会自动推送待办事项，提醒老师及时跟进。
  3. 客户阶段标签：设置“意向-体验-签约”等阶段标签，自动流转，团队协作更加明确。

关键动作是设置3级跟进节点，系统自动提醒，使得漏访率从30%降至5%。

企业微信的核心价值不是“替代个人微信”，而是通过结构化工具（标签、存档）、精准触达（朋友圈、模板）、团队协作（客户继承、提醒），将“靠销售个人能力”的跟进模式，升级为“可复制、可沉淀”的企业级服务体系。该机构的实践证明：用对功能，客户跟进效率能提升2倍以上。在教育行业客户管理中，企业微信能够帮助机构更好地服务客户，提高转化率。

微盛AI· 企微管家，作为企业微信年度优秀合作伙伴，累计服务超过了15万家企业，其中超过160家500强企业。

微盛助力企业基于企业微信实现内外一体的数智化增长。

对外增长：

微盛核心产品是SCRM，接入Aigc，协助企业打通广告、短视频、直播、微信小店等营销链路，提供咨询、运营和技术服务，沉淀消费者到企业微信好友和社群，打通消费者在不同渠道的ID和数据，提高转化率和完成交易服务闭环，实现业务增长

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