ImageVIP 客群的经营成为各大银行的重中之重,如何有效激活 VIP 客群,提升经营效果,是许多银行亟待解决的问题。D 银行通过企业微信探索出了一条 VIP 客群社群经营的新路径,不仅激活了客群活力,还沉淀出了一套切实可行的一线经理策略执行及效果评估规范,为行业提供了有益借鉴。

 

一、精准引流:打破限制,扩大客群覆盖

 

要做好 VIP 客群的社群经营,首先要解决的是客户引流问题。传统的单人单群模式在客户数量和管理效率上都存在局限,难以满足银行大规模服务 VIP 客群的需求。D 银行借助企业微信的活码功能,成功突破了这一限制。

活码功能能够根据客户的不同属性或来源,自动将其分配到不同的社群或客户经理名下,有效解决了单人单群的经营瓶颈。在实际操作中,D 银行通过合理设置活码规则,确保了每个社群的客户质量和结构相对合理。当群人数达到 100 人以上时,系统会自动创建新群,避免了单个社群人数过多导致的管理混乱和客户体验下降。这种精准的引流方式,不仅提高了客户加入社群的便捷性,也为后续的精细化运营奠定了基础。

 

二、强化执行督导:保障策略落地,提升执行效率

 

再好的策略,如果不能有效执行,也难以取得理想效果。D 银行深知这一点,在推进 VIP 客群社群经营的过程中,特别注重对一线经理的执行督导。

银行建立了基于策略任务的回检数据体系,对一线经理的各项工作任务进行实时跟踪和评估。通过全流程的督导陪跑,确保一线策略的执行率达到 75% 以上。具体来说,银行会为一线经理制定详细的执行规范和操作指引,明确每个环节的工作要求和时间节点。同时,定期组织培训和交流活动,分享优秀的执行经验,解决执行过程中遇到的问题。这种严格的执行督导机制,不仅提高了工作效率,也保证了策略能够不折不扣地落地实施。

 

三、搭建内容与工具体系:丰富服务内涵,提升客户体验

 

为了更好地服务 VIP 客群,D 银行精心搭建了财富客群 “弹药库”,为一线经理提供了丰富的经营内容和工具支持。

“弹药库” 中包含了各类专业的财富资讯、产品解读、投资策略等内容,一线经理可以根据不同客户的需求和特点,精准推送相关信息,提升服务的专业性和针对性。此外,银行还引入了抽奖等互动工具,通过链路跳转功能,让客户能够便捷地参与活动,提升了福利体验。例如,客户在社群中参与抽奖活动,中奖后可以直接跳转至积分兑换页面,用积分兑换相应的礼品或服务。这种积分营销模式,不仅增加了客户的参与度和活跃度,也提高了客户的粘性和忠诚度。

 

四、提供技术与运营支持:筑牢服务根基,确保流程顺畅

 

在技术支持方面,D 银行快速评估了多条积分发放的实现路径,并在一周内完成了开发落地,实现了客户实时收获积分,并能收到公众号的积分入账提醒。这一技术闭环的打造,确保了积分营销活动的顺利开展,提升了客户的使用体验。

在运营支持方面,针对优化后的抽奖活动链路,银行及时完成了相关引导物料的输出及一线人员的路径说明培训,确保客户在参与活动的过程中能够得到清晰的指引,保证了活动的正常开展和客户的整体体验。

 

五、效果显著:数据印证价值,经营成果丰硕

 

通过一系列的策略和措施,D 银行的 VIP 客群社群经营取得了显著成效。首月,户均 AUM(管理资产规模)提升 1.29 万,覆盖了全行 13 家分行 587 名营销人员服务的近 6 万名财富客户。

在其他关键指标方面,客户群的实名率、新客数等都有了明显提升。多渠道引流链路的搭建,也为银行带来了更多的潜在客户。这些数据充分证明了企业微信在银行 VIP 客群经营中的价值和作用。

 

六、长效运营:推广与常态化结合,持续提升服务质量

 

为了将 VIP 客群社群经营模式持续推广并常态化运营,D 银行在推广期对典型案例进行了拆解示范,让更多的一线经理了解和掌握这种经营模式。同时,在常态化阶段,成立了水军赋能团,深入各个社群开展社群配置、内容执行的人工回检工作,整理出执行评级名单,并与系统回检数据进行匹配。针对那些取巧应对经营任务的相关人员,开展补充培训和辅导,确保了社群经营的质量和效果。

 

七、总结与启示:三合一模式,为银行客群经营提供新方向

 

D 银行的成功实践,总结出了 “技术 + 运营 + 督导” 三合一的 VIP 客群经营模式。这一模式以企业微信为载体,通过技术手段搭建高效的服务链路,以专业的运营内容和工具提升客户体验,以严格的督导机制保障策略执行。

对于银行从业者来说,D 银行的案例为我们提供了宝贵的经验。在当前的市场环境下,借助企业微信等工具,创新客群经营模式,提升服务质量和效率,是银行实现可持续发展的重要途径。

你认为企业微信在银行客群经营中还有哪些潜在的应用价值?欢迎在评论区分享你的看法和见解。

 

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