行政和HR每天手动统计考勤耗时费力？企业微信智能考勤功能可实现自动排班与异常提醒，本文手把手教学3步配置流程，重点解决跨地区考勤、排班冲突两大痛点。

功能价值

企业微信智能考勤功能有诸多实用价值。一方面，考勤数据能自动同步至OA系统，无需人工手动操作，大大提高了工作效率。另一方面，对于异地办公人员，可实现实时定位签到，方便企业准确掌握员工的出勤情况。

操作教学

步骤1：打开企业微信，点击工作台，再选择打卡，然后新建规则。

步骤2：设置弹性时间，这样可以解决迟到误判的问题，让考勤更加人性化。

步骤3：绑定审批流程，当员工出现异常打卡情况时，系统会自动提报。

场景案例

在零售业多门店排班管理中，企业微信智能考勤功能能根据不同门店的营业时间和员工需求，合理安排排班，避免排班冲突。对于项目制工作，员工的工作时间可能不固定，使用该功能可以进行弹性考勤配置，准确记录员工的工作时长。

此外，对于知识库员工的某些审批申请，如请假、出差、加班等，会让他们无法在规定时间打卡。为了让打卡更人性化，可使用企业微信官方提供的请假、出差、外出、加班、打卡补卡等五种审批模板提交审批，其审批数据可与打卡数据自动关联，并对员工的异常打卡状态进行智能校准，方便HR和行政人员核对。操作步骤如下：

第一步，启用相关审批模板。在管理后台中选择企业应用，再点击审批，启用请假、出差、外出、加班、打卡补卡等模板并按需求配置好，提供给员工使用。其中打卡补卡的模板需要在打卡应用的设置页中开启。

第二步，同步并智能校准。开启审批模板后，针对当天打卡状态异常的员工，系统会自动核对该员工已通过的请假、出差、外出、加班、打卡补卡是否有审批单据。如果正好匹配，则校准员工的打卡状态，并展示在打卡记录的校准状态中。例如，小王上班早退2小时，查询到他正好在这个时间段请了2小时的事假，打卡状态由早退2小时校准为正常。小张在非工作日打了10小时加班卡，查询到他有一份已通过的当日加班申请，打卡状态将被校准为加班正常。

企业微信还对管理员进行了分级管理权限设置。超级管理员可在管理后台和移动端给公司全员设置打卡规则，并查看全员打卡统计情况。分级管理员只能设置和修改管辖范围内员工的打卡规则，并查看他们的打卡统计情况。设置入口在管理后台的我的企业中，选择权限管理，点击添加系统管理员，然后设置管理员信息查看。

有开发能力的企业，可根据企业需求深度定制打卡功能。企业微信提供API接口，方便管理员通过接口调用导出打卡数据，并结合企业假期管理、工资结算系统高效输出薪酬报表。

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