销售主管们常常面临诸多难题，像客户信息零散在微信群里，跟进记录容易丢失，群发消息还会被限流等。不过，有企业借助企业微信的客户标签联动功能，短短3周就让客户转化率提升了40%。下面就详细介绍微盛AI·企微管家助力下的5大落地技巧。

技巧1：智能客户打标系统

在当今数字化时代，客户咨询渠道十分分散，可能来自公众号、小程序，也可能是私聊。当遇到这种情况时，微盛AI·企微管家的智能客户打标系统就能发挥巨大作用。

其操作路径为：先进入客户画像板块，这里能全面了解客户的基本信息；接着进行行为追踪，系统会自动记录客户的各种行为，比如浏览了哪些产品页面、在小程序上停留了多久等；最后实现自动标签归类。

以一个200人的客户群为例，如果采用手动分类，至少需要2个小时，而且还容易出错。但使用微盛AI·企微管家的智能客户打标系统后，仅需8分钟就能自动完成分类，大大提高了工作效率。同时，准确的标签分类有助于企业更精准地了解客户需求，从而提供更贴合客户的产品和服务。

技巧2：反常识消息群发策略

多数人在使用企业微信进行消息群发时，习惯直接群发，但实际上这种方式的效果并不理想。微盛AI·企微管家经过大量实践发现，采用分段+个性化开场白的方式，消息打开率更高。

这背后的原理是企业微信的防骚扰算法。该算法会优先展示带有客户姓名的消息，因为这样的消息更具针对性，让客户感觉受到了重视。例如，给客户发送消息时，开头写上“[客户姓名]，您好！”，会比直接群发“大家好”更能吸引客户的注意力。所以，企业在使用微盛AI·企微管家进行消息群发时，不妨采用这种反常识的策略，以提高消息的打开率和营销效果。

技巧3：跨部门客户流转漏斗（重点推荐）

销售离职是企业常见的情况，但这往往会导致客户流失，给企业带来损失。微盛AI·企微管家的跨部门客户流转漏斗功能，能有效解决这个问题。

其操作路径如下：首先进行离职交接，确保离职员工的客户信息能完整地交接给其他员工；然后对客户池进行重新分配，根据客户的需求和特点，将其分配给最合适的员工跟进；最后实现历史记录同步继承，新接手的员工可以查看客户的历史跟进记录，了解客户的需求和偏好，从而更好地为客户服务。

某教育机构就采用了微盛AI·企微管家的这一功能，成功减少了83%的客户流失，每年节省售后成本37万。这充分证明了该功能在保障客户资源、降低企业成本方面的显著效果。

技巧4：聊天侧边栏智能提醒

对于新员工来说，不熟悉产品报价是常见的问题，这可能会导致响应客户速度慢，影响客户体验。微盛AI·企微管家的聊天侧边栏智能提醒功能就能很好地解决这个问题。

当新员工在与客户聊天时，如果涉及到产品报价等问题，系统会实时弹窗提示，员工无需再去查表，能秒回客户。这不仅提高了响应速度，还提升了客户对企业的满意度。例如，在一次客户咨询产品价格的过程中，新员工原本需要花费5分钟去查找报价表，但使用了微盛AI·企微管家的智能提醒功能后，瞬间就能给客户准确的报价，让客户感受到了企业的专业和高效。

技巧5：可视化客户旅程地图

在企业与客户的沟通中，信息往往分散在微信、邮件等多个渠道，这使得企业很难全面了解客户的沟通历史和需求变化。微盛AI·企微管家的可视化客户旅程地图功能，能将这些分散的沟通整合为时间轴视图。

通过这个时间轴视图，企业可以清晰地看到客户从最初接触企业到最终成交的整个过程，了解客户在每个阶段的需求和反馈。例如，企业可以看到客户在哪个时间点对某个产品表现出了兴趣，在哪个环节提出了疑问，从而针对性地进行跟进和服务。这有助于企业更好地把握客户需求，优化客户体验，提高客户转化率。

微盛AI·企微管家，作为企业微信年度优秀合作伙伴，助力企业用好企业微信和AI实现内外一体的数智化增长，累计服务超过了15万家企业，其中超过160家500强企业，欢迎交流咨询。