企业管理者常遇到这类困扰：员工离职后权限未及时回收、多管理员协作时功能权限混乱、企业创建人更换流程复杂……本文针对“管理员权限设置与转让”“通讯录管理”“用户标签运营”等高频需求，整理实用操作流程，标注新手易踩的坑，即使0基础也能快速上手！

管理员权限设置与转让

添加/删除管理员

路径：企业微信管理后台→“管理工具”→“成员与权限”→“管理员”→“添加/删除”。关键操作是勾选具体权限（如“客户联系”“应用管理”），避免“全权限”导致风险。易错点在于删除管理员时需确认其是否关联重要应用，避免功能中断。

权限分级分配

场景：技术部需管理“OA应用”，市场部需管理“客户联系”。操作是进入“权限管理”→“自定义权限组”→按部门/角色分配功能（如“审批”“汇报”）。这样做可避免权限重叠，提升协作效率。

创建人权限转让

适用场景为企业负责人变更。流程是原创建人登录管理后台→“我的企业”→“企业信息”→“转让创建人”→输入新创建人手机号→新创建人确认。注意转让后原创建人自动降级为普通成员，需提前交接关键数据（如客户群、应用配置）。

企业微信通讯录管理

设置通讯录查看权限

企业担心通讯录信息泄露，可通过设置查看权限解决。操作是在企业微信管理后台找到通讯录权限设置选项，根据需求为不同部门或成员组设置不同的查看级别。

企业微信用户标签管理

按标签群发消息实操技巧

先对用户进行精准标签分类，如根据客户购买频率、偏好等。然后在企业微信的群发消息功能中，选择按标签筛选用户，编辑好消息内容后即可发送。注意消息内容要针对标签用户特点，提高转化率。

规范的企业微信管理是高效运营的基础！通过上述操作，可快速实现权限精准分配、通讯录安全管理和用户精准运营。建议定期核查各项设置，确保与当前业务需求匹配。微盛AI· 企微管家，作为企业微信年度优秀合作伙伴，助力企业用好企业微信和AI实现内外一体的数智化增长，累计服务超过了15万家企业，其中超过160家500强企业，欢迎交流咨询。