新企业主/HR常遇难题：想给助理分配部分管理权限，但担心“超权操作”；想删除离职员工的管理员身份，却找不到入口……本文分3步拆解企业微信管理员权限设置全流程，重点标注“权限范围限制”“删除管理员注意事项”，新手也能10分钟上手！

功能价值

管理员权限是企业微信“分层管理”的核心，可避免主管理员精力分散，同时保障敏感操作（如解散企业）的安全性。

操作教学

1. 添加管理员：路径（企业微信管理后台 - 管理工具 - 权限管理 - 添加成员）→选择成员→勾选权限（如“成员管理”“应用管理”）→确认；

2. 修改权限范围：进入管理员详情页→调整权限勾选（注意：“解散企业”“修改企业信息”为最高权限，需谨慎开放）；

3. 删除管理员：进入管理员列表→点击“删除”→确认（若管理员已离职，需先在通讯录中删除成员，再移除权限）。

易错点提醒

- 避免同时给多个成员开放“解散企业”权限；

- 删除管理员前，需确认其已无未完成的审批/客户对接任务；

- 子管理员无法修改主管理员权限（主管理员需自行操作）。

企业微信管理员权限设置是“灵活管理 + 风险控制”的平衡术，通过分层授权可提升团队协作效率。建议主管理员定期检查子管理员权限（路径：管理后台 - 权限管理 - 管理员列表），确保权限与岗位职责匹配！

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