许多新手在初次接触企业微信时，往往不知如何下手。企业微信基础操作、企业微信新手入门是新手们首先要掌握的。本文将详细介绍企业微信的基础操作，帮助大家快速上手。

企业微信是一款专为企业打造的沟通协作工具，具有高效、便捷等特点。对于新手来说，掌握其基础操作是开启高效工作的第一步。接下来，我们就依次介绍企业微信的注册、登录、添加好友、创建群组等基础操作步骤。

企业微信注册

企业微信注册是使用该工具的第一步。注册方式主要有两种：一种是企业管理员在企业微信官网进行注册；另一种是员工通过手机端下载企业微信APP进行注册。

如果是企业管理员在官网注册，首先打开企业微信官网，点击“企业注册”按钮。然后按照页面提示，填写企业信息，包括企业名称、行业类型、企业规模等。填写完成后，输入管理员的手机号码，获取验证码并填写，设置管理员密码。最后，根据系统提示完成后续的认证流程，如上传企业营业执照等。

员工通过手机端APP注册时，先下载并打开企业微信APP。在APP首页点击“注册”，输入手机号码，获取并填写验证码。接着设置登录密码，之后按照提示填写个人信息，如姓名、部门等。如果企业已经在官网完成注册，员工在注册时输入企业名称或邀请码，待管理员审核通过后，即可完成注册。

企业微信登录

注册成功后，就可以进行企业微信登录了。登录方式有多种，常见的是使用手机号码和密码登录，也可以使用短信验证码登录。

使用手机号码和密码登录时，打开企业微信APP或网页版，在登录界面输入注册时使用的手机号码和设置的密码，然后点击“登录”按钮即可。如果忘记密码，可以点击“忘记密码”，按照系统提示进行密码重置。

使用短信验证码登录时，在登录界面输入手机号码，点击“获取验证码”，将收到的验证码填写到相应位置，点击“登录”即可。这种方式更加安全便捷，适合忘记密码或者对安全性要求较高的用户。

企业微信添加好友

添加好友是企业微信中常用的操作之一，方便与同事、客户等进行沟通交流。添加好友的方式有多种。

可以通过搜索手机号码、微信号或企业微信账号来添加好友。在企业微信APP的通讯录界面，点击右上角的“添加”按钮，选择“添加朋友”，然后输入对方的手机号码、微信号或企业微信账号，点击“搜索”，找到对方后点击“添加到通讯录”，等待对方通过验证即可。

还可以通过扫描二维码的方式添加好友。让对方打开企业微信的个人信息页面，点击“二维码”，用自己的企业微信APP扫描对方的二维码，然后点击“添加到通讯录”。此外，如果在同一个企业内部，还可以在企业通讯录中直接添加同事为好友。

企业微信创建群组

创建群组可以方便多人之间的沟通协作。在企业微信中创建群组也很简单。

打开企业微信APP，在通讯录界面点击“群聊”，然后点击右上角的“创建群聊”按钮。可以选择“选择成员创建群”，在通讯录中选择要添加到群里的成员，选好后点击“确定”。也可以选择“面对面建群”，让群成员在同一地点，打开企业微信APP，点击“面对面建群”，输入相同的数字，即可加入群聊。

创建群组后，可以对群组进行管理，如设置群名称、群公告、群管理员等。群名称可以让群成员快速了解群的主题；群公告可以发布重要信息，让群成员及时知晓；设置群管理员可以协助群主管理群聊，维护群秩序。

除了以上基础操作外，企业微信还有很多其他实用的功能。例如，在消息沟通方面，支持文字、语音、图片、文件等多种形式的消息发送，还可以进行语音通话和视频通话，方便与他人进行沟通。在日程安排方面，可以创建个人日程和共享日程，合理安排工作时间，提高工作效率。在文件共享方面，企业微信提供了云盘功能，方便企业成员之间共享和管理文件。

在使用企业微信的过程中，也有一些注意事项。要注意保护个人信息和企业信息的安全，不要随意透露账号密码等重要信息。要遵守企业微信的使用规则，不进行违规操作，如发送垃圾信息、恶意刷屏等。

总结企业微信基础操作的要点，注册是开启使用的前提，要根据自身情况选择合适的注册方式；登录要选择安全便捷的方式，确保能够顺利登录；添加好友和创建群组是拓展沟通范围和进行团队协作的重要手段。掌握这些基础操作，能够让新手快速熟悉企业微信，实现企业微信高效使用。希望大家积极使用企业微信进行工作沟通与协作，充分发挥其优势，提高工作效率。

微盛AI· 企微管家，作为企业微信年度优秀合作伙伴，累计服务超过了15万家企业，其中超过160家500强企业。

微盛助力企业基于企业微信实现内外一体的数智化增长。

对外增长：

微盛核心产品是SCRM，接入Aigc，协助企业打通广告、短视频、直播、微信小店等营销链路，提供咨询、运营和技术服务，沉淀消费者到企业微信好友和社群，打通消费者在不同渠道的ID和数据，提高转化率和完成交易服务闭环，实现业务增长

对内提效：

协助企微原生的会议、文档、安全等服务落地，集成企业内部各种信息化应用到企业微信，并提供定制服务，打通应用权限和壁垒，实现内部协作效率提升。