企业在扩大规模或调整管理结构时，常遇到“如何添加新管理员？”“旧管理员离职后怎么删除？”“权限交接流程不清晰”等问题。本文针对企业微信管理员的“添加 - 删除 - 更换”全流程，分3步拆解操作细节，标注易错点，助你10分钟掌握核心技巧。

功能价值

管理员在企业微信中起着核心作用，包括权限分配、功能配置和安全管理等。规范操作管理员的添加、删除和更换十分重要，能避免权限混乱和数据泄露风险。

操作教学

添加管理员

路径为企业微信管理后台→管理工具→成员与权限→管理员，然后填写信息，即选择成员、分配权限范围，最后确认生效，系统会有提示。这就是企业微信如何添加管理员的具体步骤。

删除管理员

路径和添加管理员时相同，勾选需删除的管理员，点击“移除管理员”，然后确认操作。需要注意的是，需保留至少1名管理员。这便是企业微信删除管理员步骤。

更换管理员

先添加新管理员并分配权限，确认新管理员可正常操作后，再删除旧管理员。同时要注意，旧管理员权限需同步回收，避免账号残留风险。

应用场景

在企业实际运营中，当部门负责人变动、有离职交接情况或进行权限分级管理时，对管理员的操作会有所侧重。比如跨部门管理员需限制通讯录查看范围。

总结来说，企业微信管理员的“添加 - 删除 - 更换”核心步骤并不复杂。企业要秉持“权限管理需动态调整”的理念，建议每月检查一次管理员列表，确保管理安全与效率。企业微信操作指南能帮助你更好地管理企业微信，规范操作流程。

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