企业规模扩大后，管理员权限调整成了高频需求！但不少企业因操作不熟练导致权限混乱、流程卡顿。本文分3步拆解添加/更换管理员的全流程，重点标注新手常犯的2个错误，5分钟快速上手。

为什么需要管理员？

管理员在企业微信使用中十分重要，能进行权限分级管理，让不同人员拥有不同操作权限，保障企业信息安全，避免敏感信息泄露。同时，还能提升协作效率，合理分配任务和资源。

操作教学

步骤1：登录企业微信管理后台

路径为电脑端 - 管理后台 - 我的企业 - 权限管理。登录后，你能看到企业微信的各项管理设置。

步骤2：添加/更换管理员

在权限管理页面，选择“添加新管理员”或“更换当前管理员”。若添加新管理员，需填写成员信息并分配权限；若更换管理员，要选择新的管理员并重新分配权限。

步骤3：完成验证

管理员需通过企业微信扫码或短信验证确认身份。验证通过后，新管理员权限才会生效。

易错点

① 未勾选“通讯录管理”“应用管理”等核心权限。这些权限是企业管理的关键，若未勾选，新管理员在操作时会受到限制。

② 忘记通知新管理员完成身份验证导致权限未生效。新管理员若未完成验证，无法正常行使权限，会影响企业管理工作。

管理员是企业微信管理的核心角色，规范操作能避免90%的权限问题！掌握本文3步，后续调整管理员只需5分钟，高效又安全。

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